Os colaboradores que foram registrados a partir do 01 de janeiro de 2021 terão um reajuste proporcional de acordo com o mês de admissão. Confira a porcentagem de cada mês abaixo;

O Termo ainda ressalta que o trabalhador contratado no primeiro emprego e sendo acima de 16 anos, receberá o valor referente ao salário-mínimo nacional durante 6 meses. Após esse período deve ser seguido o piso salarial conforme estabelecido pela convenção coletiva municipal.

Outras cláusulas e disposições já estabelecidas pela Convenção Coletiva continuam em vigor e não serão alteradas. O reajuste é obrigatório e deve ser aplicado a partir da data base de 01 de janeiro de 2022.

Confira abaixo o salário comercial atualizado de cada município;

TANGARÁ DA SERRA:R$ 1.305,00

CAMPO NOVO PARECIS:R$ 1.305,00

BARRA DO BUGRES:R$ 1.290,00

NOVA OLÍMPIA:R$ 1.285,00

ARENÁPOLIS:R$ 1.285,00

NORTELÂNDIA:R$ 1.285,00

PORTO ESTRELA:R$ 1.285,00

Assessoria de Comunicação ACITS